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工作簽證

全球化下,全球各地員工不再受地理邊界限制及束縛,輕易能在世界各地工作。引入海外專才不再只是大公司擁有的權利,欠缺經驗的中小企現能透過FLEX HR的代辦工作簽證服務,充分利用香港身為國際金融中心的優勢,在全球聘請專業人士及管理人才到本港就職。

一但成功招募外籍人才,FLEX HR會以豐富團隊經驗,根據企業要求,挑選最合適的方案,協助準員工按規定申請工作簽證,外籍員工便能合法於香港工作。

工作簽證

申請資格

  • 有意來港工作的海外(非內地居民)專業人士,可根據一般就業政策提出申請。一般就業政策不限行業及不設限額。 主要申請資格包括:

    • 已確實獲得聘用,而從事的工作與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任
    • 薪酬福利與市場水平相若
    • 具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗
  • 未在港獲聘用的高技術人才或優才,如有意來港工作,可根據優秀人才入境計劃提出申請,有關計劃不限行業。計劃設有以下兩套計分制度:

    • 綜合計分制(適用於高技術人才或優才)

    評核範疇包括:年齡、學歷/專業資格、工作經驗、語文能力、家庭背景。額外分數會給予具備出眾學歷及國際工作經驗的申請人。

    • 成就計分制(適用於擁有傑出成就的優秀人才)

    例如:奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項得主

  • 非本地科技人才可根據科技人才入境計劃申請來港工作。科技人才入境計劃旨在透過快速處理安排,供合資格公司申請輸入非本地科技人才到香港從事研發工作。合資格公司須先申請配額,獲創新科技署發出配額的公司可相應地於為期12個月的配額有效期內為合資格人士申請工作簽證/進入許可。主要申請資格包括:

    • 在遞交申請時,聘用公司獲創新科技署批出有效配額
    • 申請人主要從事人工智能、生物科技、網絡安全、數據分析、金融科技、材料科學、機械人技術、5G通訊、數碼娛樂、綠色科技、集成電路設計、物聯網或微電子範疇的研發工作
    • 申請人持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學(STEM)學科學位
    • 薪酬應不低於香港類似職位現時的市場薪酬水平
    • 申請人符合創新科技署發出的獲發配額通知書上就相關職位列明的特定條件

FLEX HR服務流程

申請工作簽證前

申請工作簽證前

  • 我們會與你詳細溝通,了解你的需要
  • 分析其成功的可能性,為企業制定最適合的方案
  • 提供企業需準備的文件清單
收取文件及提出申請

收取文件及提出申請

  • 向企業及其準員工收取有關文件
  • 協助企業完成所有需提交的香港入境事務處表格信件和文件
  • 向入境處提出申請
審批及跟進

審批及跟進

  • 密切跟進入境處的審批過程,包括處理查詢及收取通知
  • 代企業與入境處協調,解決當中可能出現的問題
  • 定時跟進申請進度及向企業和準員工匯報
成功批核

成功批核

  • 個案一經批核,我們會代企業領取有關工作簽證並轉交給準員工
  • 協助完成餘下的文件手續,直至其準員工正式上任

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