【中小企HR錦囊】人力資源外判的五大優勢 – 極大的優勢
無論你是否注意到,你的人力資源專員必須工作10小時以上才能保持領先,如果你發現生產力正在下降,你可以考慮外判人 […]
無論你是否注意到,你的人力資源專員必須工作10小時以上才能保持領先,如果你發現生產力正在下降,你可以考慮外判人 […]
一直以來,人力資源部門為公司處理有關福利、招聘、培訓、投訴等方面的範疇。目前,大約有50%的大型公司都把全部或 […]
作為中小企,你可能會取消人力資源部門來降低成本。畢竟在資源緊絀及人數有限的團隊,作為管理層仍可在沒有人力資源部 […]
多年來,人力資源部門被認為只負責招聘和解僱。招聘和解僱聽起來很簡單,那為什麼中小企要僱用人力資源專員呢?實際上 […]
作為中小企,當你剛創業之時,嘗試不同的方案都是正常及必要的。但如果要從長遠的角度來說,要建立一個成功的企業,你 […]