【HR百科攻略】資歷真的可以換算學歷?
大家找工作的時候,會否在眾多招聘廣告中都會見到這一項要求:求職者需要擁有一定的學歷或工作資歷。當符合其中一項, […]
大家找工作的時候,會否在眾多招聘廣告中都會見到這一項要求:求職者需要擁有一定的學歷或工作資歷。當符合其中一項, […]
大部分的中小企員工數目不多,通常只有數位至數十位員工,在正常的情況下,都不需要大量招聘,反而是有員工辭職時,才 […]
俗語有話,“人們離開的不是糟糕的工作,而是糟糕的領導和老闆”。 你認同嗎? 一個好的領導可以在員工績效、工 […]
曾經有中小企的同事跟筆者訴苦,原本入職時做行政工作,老闆負責招聘及會計部分。後來老闆越來越忙,無時間做招聘,到 […]
如果您發現您的人力資源管理無法提供預期的成績,甚至懷疑其存在對公司是否有重要價值時,或許就是時候考慮將人力資源 […]
人力資源部門負責各種工作,除監督員工工資、稅務申報、員工福利管理等之外,亦需要注意勞工法例、記錄文件、檔案等, […]
年關將近,中小企老闆不僅需要考慮發放花紅,也需要計劃新一年的人工水平。人力資源公司 Flex Human Re […]
跨國企業(MNC)或大公司有豐富的資源及完善的制度去協助新入職同事過渡,但作為中小企的負責人,如何在有限的資源下,令新同事減少不安感覺,協助他/她盡快認識及投入新環境呢?
人工智能 (AI) 有望在 2023 年及以後的人力資源職能轉型中發揮重要作用。 從招聘到績效管理,人工智能有 […]
在過去十年中,外判人力資源變得越來越普遍。這是企業節省資金的好方法,因為這允許公司裁減人力資源預算,同時將工作 […]