從此,HR不再是大企業專利
我們專注為香港中小企業提供完整人力資源外判,人才管理諮詢及一站式人力資源服務。

中小企的人力資源部
諾斯人力資源(FLEX HR)成立於2015年,一直致力為不同企業提供專業一站式人力資源服務,包括人才招聘*、人力資源流程外判、計薪流程外判、借調員工、工作簽證及人力資源顧問項目等。
FLEX HR客戶來自各行各業,包括初創公司、廣告營銷、機電工程、物業管理、專業服務、資訊科技、金融機構、零售餐飲等,亦包括政府部門,公營機構及非政府組織。現時FLEX HR管理超過100位外派員工,為超過50間企業和過千名僱員提供專業可靠的人力資源管理服務。
FLEX HR的專業服務長久以來備受客戶肯定,亦屢獲政府選定為招標項目供應商。在2020年,FLEX HR有幸獲得香港傑出企業獎(HKMOS AWARDS)最佳人力資源服務供應商的殊榮。
*此服務由持牌職業介紹所 Flex Recruitment (牌照號碼:68096) 提供
為何選擇諾斯
外判人力資源管理是大趨勢
今時今日,做生意不容易,特別中小企,由於僱員人數有限,公司設立人力資源部門或聘用全職人力資源專員處理相關工作並不划算。但是,這並不等於中小企不需要人力資源職能,反之,由於小團隊中每位同事都特別重要,中小企更加需要專業有效的人力資源措施及配套為僱員服務, 以確保能有效吸引、挽留、激勵及發展人才,維持公司核心競爭力。
服務介紹
專業經驗人力資源團隊,為客戶提供一站式服務。
客戶
我們的客戶來自各行各業,同樣秉持「以人為本」的信念。
費用
計薪外判
適合各行業中小企
讓我們為您處理僱員每月薪酬的計算,強積金供款及僱主稅務。
低至每月 HKD1,800
人力資源外判
適合各行業中小企
讓我們成為您的人力資源部,處理所有人力資源工作及流程。
低至每月 HKD3,800
工作簽證
已服務超過100間企業
讓我們為您代辦整個工作簽證申請流程,提供專業諮詢及服務。
每位申請人 HKD7,500
Q & A
【為甚麼中小企需要HR】「418」條例 / 「連續性合約」定義
眾所周知,當僱員受聘於一間公司時,不論其工作時數,都會受到《僱傭條例》的保障,例如公司要支付工資、扣薪限制等等。但原來按「連續性合約」受僱的僱員會享有更多權益,例如休息日、有薪年假、疾病津貼、遣散費及長期服務金等…
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作為中小企,當你剛創業之時,嘗試不同的方案都是正常及必要的。但如果要從長遠的角度來說,要建立一個成功的企業,你 […]
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【中小企HR錦囊】- 新法定最低工資,2017年5月1日實施
不經不覺,法定最低工資已經實施了差不多6年,相信絕大部分的公司在計算工資的HR System上已作調整以配合此法例。筆者亦相信,很多中小企是沒有工資計算系統的,但隨著法定最低工資水平越來越高,僱主應留意是否所有僱員都達到法例要求…
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